Cómo calcular cuánto cobrar por tu trabajo
Saber cuánto cobrar no es adivinar ni copiar a otros. Es un cálculo con seis datos que solo tú conoces. Esta guía los repasa uno a uno.
Los seis datos que determinan tu tarifa
Tu objetivo de ingresos, tus gastos profesionales, las horas que trabajas a la semana, tus semanas de vacaciones, el porcentaje de tiempo que no puedes facturar y el margen de seguridad que quieres tener. Si cambias uno, cambia el resultado.
Paso 1: lo que necesitas ingresar al año
Suma lo que quieres ganar al mes y tus gastos mensuales, y multiplica por 12. Es la facturación mínima que tu negocio necesita para sostenerse.
Paso 2: las horas que de verdad puedes cobrar
Multiplica tus horas semanales por las semanas que trabajas (52 menos vacaciones). Después descuenta el tiempo de administración, ventas, reuniones o desplazamientos. Lo que queda son tus horas facturables, normalmente bastantes menos de las que imaginas.
Paso 3: divide y añade margen
La facturación necesaria entre las horas facturables da tu tarifa mínima. Súmale tu margen de seguridad para obtener la tarifa recomendada, la que deberías usar en la mayoría de presupuestos.
Un ejemplo sencillo
Con 2.500 € de objetivo, 600 € de gastos, 40 horas semanales, 6 semanas libres y un 25 % de tiempo no facturable salen 1.380 horas facturables al año y una tarifa mínima de unos 27 €/h. Con un 15 % de margen, unos 31 €/h. Son cifras ilustrativas: prueba con las tuyas.
Qué no incluye este cálculo
Los impuestos y cotizaciones dependen de tu situación y cambian con el tiempo, por eso TarifaReal no los inventa. Consulta fuentes oficiales o a un profesional y tenlo en cuenta al fijar tu margen.
Los resultados son estimaciones orientativas y no constituyen asesoramiento fiscal, financiero ni profesional.